Pon Power
Een mooie start van jouw technisch commerciële loopbaan!
Sta jij aan het begin van jouw technisch commerciële loopbaan, communiceer jij makkelijk en wil jij de kneepjes van het Accountmanagers vak verder in de praktijk leren? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Bij Pon Power doe je dat bij een bedrijf dat grote stappen in de energietransitie zet. Wij zijn sterk in Caterpillar dieselmotoren, maar zijn ook thuis in alternatieve brandstoffen en hybride of elektrische voortstuwing. Het is aan jou om samen met de Accountmanagers en de klant hierin de juiste keuzes te maken.
Je werkt hierbij nauw samen met de Accountmanagers en biedt hen ondersteuning overal waar nodig. Jouw inzichten, adviezen en ondersteuning helpen niet alleen het verschil te maken bij de verkoop van onze Caterpillar motoren voor de maritieme sector, maar ook voor een hoge klant tevredenheid. Hier hechten wij ook veel waarden aan.
De functie Backoffice Sales Marine is een functie waarbij je veel aan het schakelen bent met interne- en externe stakeholders. Denk hierbij aan klanten, leveranciers maar ook aan de interne collega’s van Engineering, Application Support en Projectmanagement. Het betreft een veelzijdige functie en je bent hierin een belangrijke schakel bij de projecten van Pon Power.
Afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambities is de rol van Backoffice Sales Marine dé perfecte opstap naar een functie als Accountmanager. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:
Je komt te bij een financieel gezond bedrijf wat onderdeel uitmaakt van Pon, één van de grootste en toonaangevende familiebedrijven van Nederland. Onze kernwaarden “Passion to Perform”, “Trust to Act”, “Care & Act responsibly” en “Make it Fun”, bepalen onze identiteit en gelden als basis voor onze onderlinge samenwerking. We bieden jou een uitdagende functie op het gebied van sales, techniek en verduurzaming met mooie doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast bieden wij jou:
Interesse in deze mooie uitdaging als Backoffice Sales Marine? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw cv en motivatie!
Solliciteren
Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.
1e gespreksronde
We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.
2e gespreksronde
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Assessment
Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.
Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act! Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen!
Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.
Geïnteresseerd geraakt in dit product? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op.
