pon-cat-general-1920x720.jpg

Servicemonteur Noodstroom installaties


Ben jij goed in het verlenen van service aan dieselmotoren en generatoren?

Functieomschrijving


Jij bent degene die er voor zorgt dat iedere noodstroom installatie (ook wel NSA installatie) altijd gereed is om binnen no time in actie te komen! Je werkt aan Caterpillar en Olympian line installaties en dat doe je op locatie bij onze klanten. Dit zijn datacenters, ziekenhuizen, maar ook parkeergarages of kantoorgebouwen en jouw werkgebied is verspreid door heel Nederland

Als Servicemonteur ben jij erbij als nieuwe motoren voor het eerst in gebruik worden genomen. Daarnaast los je storingen op en doe je verschillende onderhoudswerkzaamheden. Je weet als geen ander hoe belangrijk bepaalde procedures zijn op het vlak van veiligheid en toegang voor onze klanten. Voor jou is dat iedere keer weer een uitdaging om daar goed mee om te gaan. Uiteraard sturen we jou op weg met een professionele set Caterpillar gereedschap.

Als je bij ons begint, krijg je eerst een inwerkperiode. Vanaf het moment dat je alles weet van de Caterpillar motoren, draai je mee in de storingsdienst. Dat betekent dat je af en toe ook buiten kantoortijden en in het weekend opgeroepen kunt worden. Naast dat je iedere dag met een luxe Volkswagen service bus onderweg bent, ben je ook af en toe te vinden op ons kantoor in Aalsmeer. Daar kun je bijpraten met je andere collega’s. Als je wilt kun je hier ook je administratieve werkzaamheden doen, maar dat kan eventueel ook vanuit huis.

Je wordt onderdeel van het NSA-serviceteam dat bestaat uit twee monteurs en een Service Coördinator, die alle service werkzaamheden organiseert en jouw aanspreekpunt is. In drukke tijden springen ook monteurs vanuit andere teams bij om de NSA installaties te servicen, dus je werkt met veel verschillende collega’s samen. Dit op informele wijze en met allemaal dezelfde we take care of it gedachte!

Profiel


Onze ideale Servicemonteur NSA:  

 

  • heeft een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding in de richting van Energietechniek en/of Elektrotechniek.
  • heeft ervaring in de besturingstechniek van verbrandingsmotoren.
  • heeft ervaring met het onderhouden van diesel motoren en wil zich daarin verder ontwikkelen;
  • is bekend met generatoren, noodstroominstallaties/UPS én kent de SCIOS-normen;
  • is goed ontwikkeld in de Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
  • heeft op werklocatie de commerciële voelsprieten “uit” staan.
  • is flexibel ten aanzien van werktijden, bereidheid tot het uitvoeren van werkzaamheden na kantoortijden.

Wat bieden wij je?


Naast een mooie baan bij een stoer bedrijf waarin je veel contact hebt met onze klanten bieden wij:

  • een marktconform salaris gebaseerd op jouw kennis en kunde
  • daar bovenop krijg je één keer per jaar een winstuitkering;
  • 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
  • de mogelijkheid om overuren op te sparen en die op te nemen als vrije tijd;
  • een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werkt kunt doen. 
  • de mogelijkheid om je continu te blijven ontwikkelen met de opleidingen die we je aanbieden, zoals producttrainingen via onze eigen Training Academy of online trainingen via Caterpillar.
  • een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis;
  • een goede Pon pensioenregeling;
  • korting op diverse Pon producten en diensten, zoals onze auto's,fietsen en private lease;
  • de mogelijkheid om mee te doen met de Pon Fit activiteiten, zoals bootcamps, fiets- en wielertochten, hardloopevents, golfclinics, hockey en ga zo maar door.

Overige informatie


Ben je nieuwsgierig geworden, maar heb je toch nog een vraag? Neem dan gerust contact op met Patrick Stoffels (District Service Manager) via 06 2059 9191.

Gelijk solliciteren, kan natuurlijk ook! Klik daarvoor op de knop ‘Solliciteer direct’ hieronder.

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Sollicitatieproces

 

 

solliciteren.svg

Solliciteren

Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

screening.svg

Screening CV

We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.

1e-gespreksronde.svg

1e gespreksronde

We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.

2e-gespreksronde.svg

2e gespreksronde

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?

assessment.svg

Assessment

Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.

aanbod.svg

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Pon

 

Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.

Waarom kiezen voor Pon?

 

 

pon-cat-top-employer-2020.pngPon is één van de Beste Werkgevers van Nederland

 


Pon is wederom gecertificeerd als Top Employer Nederland 2020. Uit het grondige, onafhankelijke onderzoek is gebleken dat Pon uitstekende arbeidsomstandigheden biedt, talent koestert en ontwikkelt op alle niveaus van de organisatie en op Human Resources-gebied naar voren komt als een leider die zijn personeelsbeleid voortdurend blijft.


  • passion.svgPassion to perform
  • trust.svgTrust to act
  • act.svgAct responsibly
  • fun.svgMake it fun


Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act!  

Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen! 

  • Call
  • Arrow

BEL ONS

 

Email ons

Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.

Hoe wil je dat wij contact met jou opnemen? *
web-monitoring-ok