pon-cat-general-1920x720.jpg

Technisch Trainer Caterpillar Motoren


Voor onze Training Academy zoeken wij een technisch trainer Caterpillar motoren!

Functieomschrijving


Jij versterkt ons team van de Training Academy door technische medewerkers van Pon Power BV in Papendrecht producttrainingen en installatiegerichte trainingen te geven. Daarnaast geef je instructie aan onze klanten, afgestemd op de klantbehoefte van de verschillende eindgebruikers.

Jouw specialisme? De Caterpillar motoren die voor de meest uiteenlopende doeleinden worden ingezet. Denk aan (noodstroom)generatoren voor ziekenhuizen en in de offshore, industriemotoren en scheepsmotoren. Je instrueert hoe je motoren en installaties afstelt, (de)monteert en storingen verhelpt. Verder houd jij je als trainer bezig met het:

 

  • het trainen van service technicians en technische medewerkers om hun kennis up to date te houden;
  • het opstellen en onderhouden van opleidingsplannen voor de verdere ontwikkeling van de service technicians;
  • het voorbereiden van (nieuwe) trainingen;
  • ontwikkelen van lesmateriaal;
  • het geven van klant trainingen;
  • zelf volgen van trainingen en stages in de (field)service. Dit om eigen kennis en vaardigheden op peil te houden;
  • rapporteren van jouw bevindingen en ervaringen.

Als onze nieuwe technisch trainer Caterpillarmotoren ben je onderdeel van het team van de Training Academy. Hierin werk je samen met 6 andere collega’s: 2 trainers, een administratief medewerkster, 2 instructeurs binnen onze eigen leerschool en de manager aan wie de trainers rapporteren.

Als technisch trainer werk je nauw samen met je teamleden en met de leidinggevenden daarbuiten. Je polst de trainingsbehoefte binnen het bedrijf om daarop te anticiperen. De komende jaren gaat er veel veranderen op het gebied van fossiele brandstoffen, wat een grote uitdaging voor het team is. Er zijn nieuwe technieken voor alternatieve brandstoffen en hybride systemen waarmee gewerkt gaat worden. 

Profiel


Met geduld en enthousiasme weet jij jouw specialistische kennis over te brengen, zowel in de praktijklessen als tijdens het geven van theorieonderwijs, voornamelijk klassikaal maar ook digitaal. Je bent een uitgesproken kennisdeler die sterk is in mondelinge presentatie (didactiek). Je staat met vertrouwen voor groepen en straalt daarbij een natuurlijke autoriteit uit. Je bent een echte teamspeler: sociaal en sterk in samenwerken. Ook kun je uitstekend zelfstandig te werk gaan als het gaat om de voorbereiding en planning van jouw trainingen. Daar stel jij je flexibel bij op. Wat jij nog meer in je mars hebt:

  • hbo werk- denkniveau of minimaal mbo+ met ruime werkervaring;
  • ruime theorie- en praktijkkennis/ervaring op het gebied van verbrandingsmotoren en/of werktuigbouw en/of besturings- en elektrotechniek;
  • tenminste 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de scheepvaartindustrie, de truckindustrie en/of de autotechniek;
  • voldoende didactische vaardigheden. Je staat ervoor open waar nodig je didactische vaardigheden bij te spijkeren;
  • vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
  • Word- en PowerPoint-vaardigheden.

Wat bieden wij je?


Een inspirerende fulltime functie (40 uur per week) bij Pon Power waar je alle ruimte krijgt om jouw specialistische kennis over te dragen. Een goede training van onze medewerkers, monteurs in opleiding en klanten is geen geringe taak. Daarom zetten we daar een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden tegenover, waaronder:

  • een bruto maandsalaris gebaseerd op jouw kennis en kunde
  • een goede pensioenregeling
  • reiskostenvergoeding
  • 40 verlofdagen (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen)
  • ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • een werkgeversbijdrage van € 20,- bruto bij deelname aan onze collectieve zorgverzekering
  • een bonusregeling
  • korting op onze eigen (Pon) producten

Overige informatie


Ben jij dé kennisdeler die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de link.

 

Heb je nog vragen? Neem contact op met Martine Vermaning via 06 10987108.

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Sollicitatieproces

 

 

solliciteren.svg

Solliciteren

Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

screening.svg

Screening CV

We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.

1e-gespreksronde.svg

1e gespreksronde

We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.

2e-gespreksronde.svg

2e gespreksronde

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?

assessment.svg

Assessment

Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.

aanbod.svg

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Pon

 

Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.

Waarom kiezen voor Pon?

 

 

pon-cat-top-employer-2020.pngPon is één van de Beste Werkgevers van Nederland

 


Pon is wederom gecertificeerd als Top Employer Nederland 2020. Uit het grondige, onafhankelijke onderzoek is gebleken dat Pon uitstekende arbeidsomstandigheden biedt, talent koestert en ontwikkelt op alle niveaus van de organisatie en op Human Resources-gebied naar voren komt als een leider die zijn personeelsbeleid voortdurend blijft.


  • passion.svgPassion to perform
  • trust.svgTrust to act
  • act.svgAct responsibly
  • fun.svgMake it fun


Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act!  

Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen! 

  • Call
  • Arrow

BEL ONS

 

Email ons

Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.

Hoe wil je dat wij contact met jou opnemen? *
web-monitoring-ok