pon-cat-general-1920x720.jpg

Servicemonteur dieselmotoren - Industriële toepassingen


Weet jij alles van dieselmotoren, wil je continue bezig zijn met de nieuwste ontwikkelingen?

Functieomschrijving


De naam zegt het eigenlijk al: als servicemonteur dieselmotoren ga jij voor ons op pad naar onze klanten om onderhoud en reparaties uit te voeren aan dieselmotoren. Pon Power is leverancier van Caterpillar. Jij gaat dus werken met deze wereldwijd bekende motoren.

Jouw klantenkring varieert van mobiele kraanbouwers, recycling bedrijven, railvervoerders tot aan overslagbedrijven. De Caterpillar-motoren worden daar gebruikt in applicaties, zoals hydraulische powerpacks, mobiele shredders, drijvende kranen en generatorsets. Je komt te werken in regio Den Helder, Utrecht en Rotterdam, met soms een bezoek aan een klant buiten deze regio.

Als er een storing is, voer jij een grondige inspectie uit en analyseer je de situatie. Om vervolgens het probleem op te lossen. Ook voer je preventief onderhoud uit, zodat storingen worden voorkomen. Het in bedrijf stellen van nieuwe motoren is ook een onderdeel van je werkzaamheden. Daarnaast ben jij ook degene die motoren reviseert, als dat nodig is.

Ondanks dat je veel op pad bent en vaak in je eentje bij een klant aan het werk bent, sta je er zeker niet alleen voor. Je maakt deel uit van een breder team van servicemonteurs die zich allemaal bezighouden met dieselmotoren en dagelijks worden aangestuurd door een Service Coördinator. Hij zorgt ervoor dat jij goed voorbereid op weg gaat en jullie spreken en zien elkaar regelmatig.

Uiteraard sturen we jou op weg met een professionele set gereedschap en een luxe Volkswagen service bus. Zo reis je comfortabel naar onze klanten.

 

Profiel


  • Je hebt minimaal een afgerond MBO 4 opleiding;
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaringen met het werken aan (diesel)motoren
  • Je hebt ervaring met het werken aan rookgasreinigingssystemen;
  • Je hebt een goede basis in elektrotechniek en besturingstechnieken;
  • Je bent bekend met de TIER 4-norm en de EURO 6-norm;
  • Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en problemen van een motor te analyseren;
  • Je kunt je goed redden in het Engels,
  • Je vindt het geen probleem om dagelijks met je service bus op pad te zijn en zo nu en dan storingsdiensten te draaien.

Wat bieden wij je?


Het sleutelen en storing zoeken aan motoren die zijn uitgerust met de nieuwste ontwikkeling op het gebied van rookgasreinigingssystemen maakt deze functie juist zo uitdagend. Naast deze mooie baan bij een stoer bedrijf waarin je veel contact hebt met onze klanten bieden wij:

  • een salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
  • 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
  • de mogelijkheid om overuren op te sparen en die op te nemen als vrije tijd;
  • Een servicebus;
  • een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen.
  •  de mogelijkheid om je continu te blijven ontwikkelen met de opleidingen die we je aanbieden, zoals producttrainingen via onze eigen Training Academy of online trainingen via Caterpillar;
  • een goede Pon pensioenregeling;
  • korting op producten en diensten, zoals bijvoorbeeld auto’s en fietsen binnen de Pon groep.

Overige informatie


Ben je nieuwsgierig geworden, maar heb je toch nog een vraag? Neem dan gerust contact op met Amanda Herremans via 06 12882337.

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Sollicitatieproces

 

 

solliciteren.svg

Solliciteren

Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

screening.svg

Screening CV

We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.

1e-gespreksronde.svg

1e gespreksronde

We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.

2e-gespreksronde.svg

2e gespreksronde

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?

assessment.svg

Assessment

Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.

aanbod.svg

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Pon

 

Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.

Waarom kiezen voor Pon?

 

 

pon-cat-top-employer-2020.pngPon is één van de Beste Werkgevers van Nederland

 


Pon is wederom gecertificeerd als Top Employer Nederland 2020. Uit het grondige, onafhankelijke onderzoek is gebleken dat Pon uitstekende arbeidsomstandigheden biedt, talent koestert en ontwikkelt op alle niveaus van de organisatie en op Human Resources-gebied naar voren komt als een leider die zijn personeelsbeleid voortdurend blijft.


  • passion.svgPassion to perform
  • trust.svgTrust to act
  • act.svgAct responsibly
  • fun.svgMake it fun


Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act!  

Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen! 

  • Call
  • Arrow

BEL ONS

 

Email ons

Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.

Hoe wil je dat wij contact met jou opnemen? *
web-monitoring-ok