Mijn naam is Elisabeth en ik ben 25 jaar oud. De afgelopen 6 maanden heb ik de eerste opdracht uitgevoerd voor mijn Management Traineeship binnen Pon. Ik ben vorig jaar juni afgestudeerd Strategic Management aan de Erasmus Universiteit. Dit houdt in dat ik gespecialiseerd ben in alle soorten strategische vraagstukken binnen een bedrijf. Ik woon in Amsterdam en kom oorspronkelijk uit Den Bosch.
In een traineeship heb je drie opdrachten van 6 maanden. Dit was mijn eerste opdracht en deze heeft plaatsgevonden bij Verachtert in Den Bosch. Ik was hier projectmanager voor een systeem implementatie (NAXT). Als projectmanager heb ik onder andere verschillende werkstromen geanalyseerd en met een groep collega's de processen getest.
Ik zou het beschrijven als een ondernemende, hands-on en nuchtere organisatie waar je als trainee veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Dit maakt het een uitdagende en vooral leerzame plek om een opdracht uit te voeren. Verder voelde ik mij erg welkom en was de sfeer altijd gezellig. Ik kijk met plezier terug op mijn eerste opdracht.
Ja zeker, toen ik weg ging waren de collega's gekoppeld aan de juiste experts zodat zij zelfstandig de processen konden testen. Het is waardevol om te zien hoe de collega's zelf taken oppakken en meedenken over de implementatie. Hierdoor kan goed gemonitord worden hoe het proces verloopt. Samen met Stijn Willems (collega) heb ik verdere optimalisatie besproken en hij gaat verder uitwerken welke optimalisaties in bredere context mogelijk zijn. Dit was voor mij een succesmoment omdat ik geloof dat er nog meer potentie is.
Voor mijn tweede opdracht ga ik de sales- en marketing strategie voor Urban Arrow van Noord-Amerika schrijven. Hiervoor verhuis ik naar Santa Cruz in California. Eerst ga ik mijn salesopdracht (2 maanden) voor Urban Arrow in Nederland uitvoeren waarbij ik dealer events ga organiseren.
Daarnaast heeft Californië ook een persoonlijke connectie. Hier heb ik vroeger met mijn ouders gewoond. Ik hoop hier de mooie Urban Arrow cultuur van Nederland over te brengen naar Noord-Amerika.
Besteed echt veel tijd aan het leren kennen van je collega's. Het is goed om de verhalen en kennis achter de persoon te kennen. Sommige collega's werken er al vele jaren en zo leer je ook de geschiedenis kennen en het verhaal achter de cultuur. Gebruik een hand-on mentaliteit en blijf niet afwachten. Wees pro-actief en biedt hulp, ook als het niet direct met je opdracht met je opdracht te maken heeft. Grijp vooral veel aan want dat is mogelijk bij dit mooie bedrijf. Mocht je meer willen weten over hoe mijn traineeship is verlopen dan ben ik te bereiken via: [email protected]
Wil jij ook graag werken bij Pon Equipment? Dat kan! We zoeken nog verschillende mensen, overal in Nederland. Bijvoorbeeld op het hoofdkantoor en werkplaats in Almere maar ook op de verschillende vestigingen in Vuren, Moerdijk, Valkenswaard, Duiven, Beilen, Waddinxveen, Beneden Leeuwen, Den Bosch en de Groeve. Van Servicemonteur tot Technisch specialist en van Opbouw monteur tot lasser.
Bekijk alle vacatures van Pon Equipment. We hopen snel wat van je te horen!
Pon Equipment is dé Caterpillar dealer in Nederland met inmiddels ruim 90 jaar ervaring in het verkopen, verhuren en onderhouden van graafmachines en andere 'heavy equipment' van met merk Caterpillar. Pon Equipment actief in vele gebieden. Van overslag in de haven tot recycling en van grondverzet tot aan sloop en (wegen-)bouw. Door onze uitgebreide kennis en ervaring leveren wij meer dan alleen machines. Denk hierbij aan toegewijde adviseurs en technische experts die weten wat er bij onze klanten speelt en 24/7 voor onze klanten klaarstaan. Pon Equipment is onderdeel van Pon, één van Nederlands grootste familiebedrijven met een grote diversiteit aan activiteiten. Er werken meer dan 13.000 mensen verspreid over 30 landen. Naast Caterpillar, staat Pon voor merken als Volkswagen, Audi, Seat, MAN, Gazelle, Focus en Continental.
Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.
Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act! Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen!
Op werkdagen bereikbaar tussen 08.00 - 18.00.
Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.
Geïnteresseerd geraakt in dit product? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op.
