pon-cat-general-640x300.jpg

Servicemonteur CATERPILLAR – Beilen

Pon Equipment

  • Beilen
  • 32 - 40 uur

Kom jij ons team in de buitendienst versterken?

Functieomschrijving


Als buitendienstmonteur, werkzaam vanuit huis, is elke dag een nieuwe uitdaging. Je opereert grotendeels zelfstandig in jouw toegewezen regio, waar je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uitvoert aan Caterpillar grondverzetmachines bij klanten op locatie.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Zelfstandig diagnosticeren en adviseren over servicewerkzaamheden en het juiste gebruik van machines;
  • In bedrijf stellen van diverse grondverzetmachines;
  • Uitvoeren van servicebeurten en inspecties bij klanten in de regio;
  • Analyseren en oplossen van mechanische, elektrische en hydraulische storingen;
  • Repareren en reviseren van motoren en hydraulische componenten;
  • Onderhouden van klantcontacten ter plaatse;
  • Coördineren van werkzaamheden in samenwerking met de (service)werkplaats in jouw regio;
  • Uitvoeren van licht administratieve taken, waaronder het opstellen van werkrapporten en het bijhouden van urenadministratie

Profiel


Je bent een zelfstandige, ervaren monteur en je weet slimme oplossingen te bedenken bij technische problemen om de klant zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn.

Daarnaast heb jij:

  • Een MBO opleiding afgerond: bijvoorbeeld allround monteur landbouwmechanisatie, allround monteur grondverzetmachines, SBW/SOMA, MTS motorvoertuigentechniek of MTS werktuigbouwkunde;
  • Relevante ervaring als monteur (grond, weg- en waterbouw);
  • Basiskennis elektronica;
  • Beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal kunnen lezen;

Wat bieden wij je?


Bij ons werk je voor een geweldig bedrijf met een rijke historie. Groei mee met onze toekomst. Wij staan voor mooie merken, goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden als volgt:

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.069,-- en € 4.150,--op basis van 40 uur.
  • 30 verlofdagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld waarvan het vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen (10) in je individueel keuzebudget (IKB) zit. Dus geen zin in extra vrije dagen maar liever wat extra’s op de bank? Dan laat je ze uitbetalen!
  • Je hebt je eigen servicebus vol met gereedschap tot je beschikking;

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons kunt blijven ontwikkelen zodat je binnen Pon kunt doorgroeien als je dat wilt. Wij bieden diverse leermogelijkheden aan, denk bijvoorbeeld aan het technical career development plan, speciale summer- en winterlabs of andere (online) cursussen en/of trainingen;

Daarnaast heeft Pon Equipment vele andere voordelen zoals korting op je aanvullende zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis én een werkgeversbijdrage van €25,00 bruto per maand (in je IKB budget). Ook krijg je korting op eigen Pon producten, zoals o.a. Gazelle fietsen en/of lease producten (lease a bike/ private lease).

Overige informatie


Interesse in deze functie? Reageer dan via de sollicitatie button.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jasmijn Dennink, Corporate Recruiter (06-51676286) of via [email protected]

Mocht je in dienst treden bij Pon Equipment, dan vragen wij een originele en geldige VOG-verklaring (kosten worden door Pon Equipment vergoed).

We werken in diverse teams en respecteren elkaar. Bij ons is iedereen welkom, ongeacht achtergrond.

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Sollicitatieproces

 

 

solliciteren.svg

Solliciteren

Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

screening.svg

Screening CV

We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.

1e-gespreksronde.svg

1e gespreksronde

We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.

2e-gespreksronde.svg

2e gespreksronde

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?

assessment.svg

Assessment

Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.

aanbod.svg

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Pon

 

Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.

Waarom kiezen voor Pon?


  • passion.svgPassion to perform
  • trust.svgTrust to act
  • act.svgAct responsibly
  • fun.svgMake it fun


Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act!  

Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen! 

  • Call
  • Arrow

Bel ons

 

Email ons

Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.

Hoe wil je dat wij contact met jou opnemen? *
250/250

 

Geïnteresseerd geraakt in dit product? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op.

Hoe wil je dat ik contact met je opneem? *
250/250
web-monitoring-ok