pon-cat-general-1920x720.jpg

Leerling monteur CATERPILLAR

Pon Equipment

  • Almere
  • 32 - 40 uur

Wil jij alles leren over onze CATERPILLAR machines?

Functieomschrijving


Als leerling monteur kom je in dienst bij Pon Equipment. Je combineert school met werk dus je kunt alles direct toepassen in de praktijk. En dit terwijl jij een goed salaris verdient! Wij werken met jou samen om in deze periode er alles aan te doen zodat jij uiteindelijk als Allround CATERPILLAR monteur aan de slag kunt. Je komt in een leuk team te werken waar altijd voldoende kennis en kunde aanwezig is om al jouw vragen te kunnen beantwoorden.

Je zult direct dit soort werkzaamheden leren en wellicht snel ook zelfstandig kunnen uitvoeren:

  • Een diagnose stellen van de machine en dit kunnen uitlezen met behulp van de laptop;
  • Het ( helpen ) repareren van een probleem en meedenken in oplossingen; 
  • Je leert gepland en regulier onderhoud uitvoeren;

Verder werk jij veel samen met je leermeester om iedere dag weer iets nieuws te ontdekken.

Profiel


Wij zoeken een leergierige techneut die graag oplossingen bedenkt. Je denkt in mogelijkheden en durft een uitdaging aan te gaan. Als jij wilt leren dan bieden wij jou alles om een goede monteur te worden. Gemotiveerd zijn en durven vragen te stellen is daarom ook belangrijk.

Verder;

  • Een aansluitende opleiding zoals Allround Monteur Mobiele Werktuigen of een vergelijkbare opleiding;
  • Je beheerst de Nederlandse taal volledig. Dit is belangrijk vanwege de veiligheid en communicatie op de werkvloer;
  • Je wilt graag samenwerken en leren van je collega’s in de werkplaats; ‘

Onze vestigingen bevinden zich op de volgende locaties; Almere, Beilen, Duiven, Vuren, Moerdijk en Valkenswaard. Hier zijn ook de werkplaatsen en kun je als leerling aan de slag.

Wat bieden wij je?


Bij ons kun je leren en geld verdienen. Je groeit mee met de toekomst en wij investeren in jou. Je komt te werken met de nieuwste machines, het beste gereedschap en de meest gedreven collega’s. Daarnaast hebben wij goede arbeidsvoorwaarden en heel veel (internationale) doorgroeimogelijkheden.

  • Een startsalaris van €2459.00 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je gaat één dag naar school maar deze dag betalen wij jou wel door. Je krijgt dus voor 40 uur uitbetaald.
  • 30 verlofdagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld waarvan het vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen (10) in je individueel keuzebudget (IKB) zit. Dus geen zin in extra vrije dagen maar liever wat extra’s op de bank? Dan laat je ze uitbetalen!
  • Je krijgt, na je opleiding, een contract voor onbepaalde tijd. Wij hopen dat jij nog vele jaren bij ons blijft werken.
  • Reiskostenvergoeding;
  • Je krijgt van ons een laptop zodat jij zelfstandig hiermee kunt werken;
  • Je bouwt pensioen op bij ons eigen Pon Pensioen fonds;
  • Je krijgt korting op onze eigen Pon producten zoals Gazelle fietsen en bijvoorbeeld private autolease;

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons kunt blijven ontwikkelen zodat je binnen Pon kunt doorgroeien als je dat wilt. Wij bieden diverse leermogelijkheden aan. denk bijvoorbeeld aan het technical career development plan, speciale summer- en winterlabs of andere (online) cursussen en/of trainingen.

Overige informatie


Heb je interesse om te leren werken bij Pon Equipment? Reageer dan via de sollicitatie button.

Voor vragen over werken bij Pon Equipment kan je contact opnemen met Jasmijn Dennink, Recruiter via [email protected] of 06-51676286.

Mocht je in dienst treden bij Pon Equipment, dan vragen wij een originele en geldige VOG-verklaring (kosten worden door Pon Equipment vergoed).


We werken in diverse teams en respecteren elkaar. Bij ons is iedereen welkom, ongeacht achtergrond.

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Sollicitatieproces

 

 

solliciteren.svg

Solliciteren

Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

screening.svg

Screening CV

We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.

1e-gespreksronde.svg

1e gespreksronde

We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.

2e-gespreksronde.svg

2e gespreksronde

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?

assessment.svg

Assessment

Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.

aanbod.svg

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Pon

 

Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.

Waarom kiezen voor Pon?


  • passion.svgPassion to perform
  • trust.svgTrust to act
  • act.svgAct responsibly
  • fun.svgMake it fun


Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act!  

Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen! 

  • Call
  • Arrow

Bel ons

 

Email ons

Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.

Hoe wil je dat wij contact met jou opnemen? *
250/250

 

Geïnteresseerd geraakt in dit product? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op.

Hoe wil je dat ik contact met je opneem? *
250/250
web-monitoring-ok