Pon Power
De kans om je bijdrage te leveren aan de energietransitie en verduurzaming van de maritieme sector
Kom jij bij Pon Power de energietransitie versnellen en de maritieme sector verduurzamen? Als accountmanager Power & Propulsion Systems Marine ga je samen met klanten op zoek naar de juiste krachtbron voor hun schip.
Bij Pon Power doe je dat bij een bedrijf dat grote stappen in de energietransitie zet. Wij zijn sterk in dieselmotoren, maar zijn ook thuis in alternatieve brandstoffen en hybride of elektrische voortstuwing. Het is aan jou om samen met de klant hierin de juiste keuzes te maken.
Als Accountmanager begeleid jij het volledige verkooptraject, van de offerte tot de betaling van de factuur. Zo stel je offertes op, maakt prijscalculaties en rapportages t.b.v. de salesfunnel etc. Op het moment dat je een verkocht project hebt, draag je het over aan de Projectmanager voor een correcte uitvoering. Je werkt ook nauw samen met de afdeling Sales support/ Application engineering.
Gedurende de projecten zul je geregeld contact hebben met Caterpillar voor zowel de commerciële als de technische zaken m.b.t. de motoren.
Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:
Het is een uitdagende functie waarin je de markt leert kennen en verantwoordelijk bent voor het behalen van het gezamenlijk opgestelde budget. Je werkt vanuit Papendrecht en er zijn thuiswerk mogelijkheden.
Je komt te werken bij een prachtige organisatie wat onderdeel uitmaakt van Pon, één van de grootste familiebedrijven van Nederland. Daarbij werk je in een uitdagende en verantwoordelijke functie. Dat zien en waarderen wij, waardoor je van ons onderstaande mag verwachten.
Interesse in deze mooie uitdaging als Accountmanager Power & Propulsion Systems Marine? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren met jouw cv en motivatie! Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren
Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.
1e gespreksronde
We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.
2e gespreksronde
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Assessment
Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.
Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act! Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen!
Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.
Geïnteresseerd geraakt in dit product? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op.
