pon-cat-general-1920x720.jpg

Application Support Engineer

Pon Power

  • Papendrecht
  • 40 uur

Word jij technisch expert van onze Caterpillar motoren?

Functieomschrijving


Pon Power Nederland, onderdeel van de Pon Group, is een toonaangevende speler op het gebied van energieoplossingen en power systems. Als leverancier van Caterpillar-generatorsets en -motoren bedienen wij klanten in diverse sectoren, waaronder de maritieme, industriële en energie-industrie. Met een focus op innovatie, duurzaamheid en klanttevredenheid streven wij ernaar om onze positie als marktleider te versterken.


Wat ga je doen?

In de functie Application Support Engineer kom je te werken op ons hoofdkantoor in Papendrecht. Je bent/wordt de technische expert op de toepassing en installatie van motor technische producten binnen het Pon Power portfolio (CAT diesel- en gasmotoren, generatorsets). Wij richten ons vooral op de Nederlandse markt zoals, scheepvaart, tuinbouw, transport en logistiek, aannemerij, energiebedrijven, data centers en openbare instellingen.

Wat ga je in deze functie doen?

  • Je helpt collega’s van andere afdelingen bij het beantwoorden van technische vragen, vanaf de verkoopfase tot en met de overdracht naar de klant;
  • Je bouwt technische kennis aangaande onze producten op;
  • Je staat je collega’s bij in het oplossen van problemen die zich voordoen tijdens inbedrijfstelling;
  • Je bent verantwoordelijk voor zaken aangaande certificering;
  • Je signaleert de ontwikkeling en introductie van nieuwe producten en informeert je collega’s hierover;
  • Je evalueert de correctheid van de kosten berekeningen;
  • Je ondersteunt accountmanagers en projectmanagers op technisch gebied, bij bezoeken aan onze klanten.

 

Profiel


Voor deze vacature zien we graag een affiniteit met motor-technische producten bij je terug. Ook de ontwikkelingen die de ‘energietransitie’ meebrengt, zoals alternatieve brandstoffen, elektricificatie en hybride oplossingen is waar je warm van loopt. Herken jij jezelf ook in onderstaande?

  • Een afgeronde HBO opleiding Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Automotive Engineering of vergelijkbaar;
  • Minimaal 2 tot 3 jaar technische ervaring;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent kwaliteitsgericht en weet problemen te analyseren op basis waarvan je een goed oordeel kunt vormen,
  • Je neemt initiatieven en bent resultaatgericht.

Twijfel je of je aansluit op deze vacature, of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Leon Wolf (Recruiter). Hij vertelt je er graag meer over!

Wat bieden wij je?


Je komt te werken bij een prachtige organisatie in een uitdagende en verantwoordelijke technische functie. Dat zien en waarderen wij, waardoor je van ons onderstaande mag verwachten:

  • Een goed salaris wat aansluit op jouw kennis en ervaring; Aangevuld met een jaarlijks Prestatie Gerelateerd Inkomen;
  • 40 verlofdagen om goed tot rust te komen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen);
  • Een laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen;
  • De mogelijkheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen met de opleidingen die we je aanbieden via onze eigen Training Academy. Denk hierbij aan vele Caterpillar producttraingen en e-learnings;
  • Een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met werkgeversbijdrage;
    Een goede pensioenregeling bij het Pon Pensioenfonds;
  • Korting op producten en diensten van PON, zoals auto’s (SEAT, Volkswagen, Audi en Skoda) en fietsen (Gazelle, Focus, Cervelo, Santa Cruz en Veloretti).

Overige informatie


Heb je interesse gekregen in deze mooie uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Heb je een vraag over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Leon Wolf (Recruiter) op het nummer 06-26154659 (ook Whatsapp) of via [email protected]

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Sollicitatieproces

 

 

solliciteren.svg

Solliciteren

Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

screening.svg

Screening CV

We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.

1e-gespreksronde.svg

1e gespreksronde

We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.

2e-gespreksronde.svg

2e gespreksronde

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?

assessment.svg

Assessment

Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.

aanbod.svg

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Pon

 

Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.

Waarom kiezen voor Pon?


  • passion.svgPassion to perform
  • trust.svgTrust to act
  • act.svgAct responsibly
  • fun.svgMake it fun


Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act!  

Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen! 

  • Call
  • Arrow

BEL ONS

 

Email ons

Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.

Hoe wil je dat wij contact met jou opnemen? *
250/250

 

Geïnteresseerd geraakt in dit product? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op.

Hoe wil je dat ik contact met je opneem? *
250/250
web-monitoring-ok