Pon Equipment
Zorg jij er samen met de collega's voor dat de machines klaargemaakt worden voor de volgende klant?
Wij zoeken op onze locaties (Waddinxveen, Beneden Leeuwen en De Groeve) een nieuwe aanwinst voor ons team om er samen met de collega’s voor te zorgen dat de machines klaar gemaakt worden zodat ze bij de volgende klant weer probleemloos kunnen draaien! Als algemeen werkplaats medewerker ben je verantwoordelijk voor de inname en uitgave van machines. Je controleert de machines die retour komen, rapporteert schades, controleert keuringen en voert kleine reparaties uit om de machines weer gereed te maken voor verhuur. Je werkt zelfstandig en hebt intensief contact met je collega’s van de planning die de opdrachten verstrekken en overlegd regelmatig met de werkplaats chef & monteurs over schades en kleine reparaties. Jouw takenpakket bestaat uit onder andere:
Jij houdt alles goed in de gaten en ziet waar je eventueel bij kunt springen. Dit kunnen ook andere werkzaamheden zijn in de werkplaats.
Compact Rent biedt een plezierige werksfeer waarbij je werkt aan machines van topmerken en er alle mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Wij bieden een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere 25 vakantiedagen, een ruime pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering, Pon Fit en korting op eigen Pon producten.
Interesse in deze functie? Reageer dan via de sollicitatie button. Voor vragen aangaande de functie kan je contact opnemen met Sjors Tijssen (06-41937097). Voor vragen aangaande de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jorn Trousselot, Recruitment Adviseur/Talent Sourcer (06-26798581).
Mocht je in dienst treden bij Pon Equipment, dan vragen wij een originele en geldige VOG-verklaring (kosten worden door Pon Equipment vergoed).
We werken in diverse teams en respecteren elkaar. Bij ons is iedereen welkom, ongeacht achtergrond.
Solliciteren
Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.
Screening CV
We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.
1e gespreksronde
We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.
2e gespreksronde
Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Assessment
Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.
Aanbod
Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.
Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act! Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen!
Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.
Geïnteresseerd geraakt in dit product? Vul dan onderstaand formulier in en ik neem contact met je op.
