pon-cat-general-1920x720.jpg

Servicemonteur elektrotechnische installaties - regio Breda & Tilburg


Ben jij de specialist in elektrotechniek die wij zoeken?

Functieomschrijving


Als Servicemonteur elektrotechnische installaties ben jij degene die ervoor zorgt dat iedere installatie optimaal presteert. Je voert zowel onderhouds- als servicewerkzaamheden uit aan onze (Caterpillar) installaties op locatie bij onze klanten, veelal in de glas- en tuinbouw. Je bent in deze functie werkzaam in de regio Breda en Tilburg. Deze functie is uniek omdat je bijna alle aspecten van elektrotechniek aan bod komen; denk hierbij aan 24V besturingen, frequentieregelaars, 400V en 10kV generatoren, synchroniseren met het net, generatorschakelaars, PLC besturingen en nog meer!

 Hoe ziet jouw werkdag eruit?
In de ochtend rijd je naar de klant om op locatie een storing te gaan verhelpen. Nadat je bent gearriveerd en jezelf hebt aangemeld bij de klant en de laatste informatie hebt ingewonnen, ga je aan het slag. Je komt erachter dat een 24V relais de boosdoener is waardoor een van de pompen niet inschakelt. Je vervangt dit relais uit de voorraad van je rijk uitgeruste servicebus en gaat proefdraaien met de WKK installatie. Tussendoor belt een collega monteur, die meer mechanisch onderlegd is, met een vraag over de werking van het startsysteem. Je helpt hem door uitleg over de werking van dit systeem en verteld hem waar hij dit in de elektrische schema’s kan terugvinden.
Ondertussen blijkt dat je de juiste diagnose hebt gesteld en de WKK weer naar behoren functioneert. Je ruimt al je gereedschappen en materialen op en onder het genot van een kop koffie maak je de rapportage compleet, bestelt het gebruikte relais via de planning. Je spreekt nog even met de klant door welke werkzaamheden je hebt uitgevoerd en belt daarna met de planning voor de volgende klus.

 Je komt te werken in een team met 22 collega Servicemonteurs met 3 collega’s die ook gespecialiseerd zijn in elektrotechniek en 3 Service Coördinatoren – werkzaam vanuit vestiging Maasbracht. Je werkt voornamelijk op locatie bij klanten en vanuit huis, maar je komt af en toe op de vestiging voor bijvoorbeeld werkoverleg.

Profiel


Je hebt een afgeronde MBO opleiding niveau 4 (bijvoorbeeld Elektrotechniek of Motorentechniek)  aangevuld met vakgerichte opleidingen op het gebied van besturings- meet & regel- en energietechniek en daarnaast;

  • Productkennis of kennis van een vergelijkbaar product;
  • Het is voor jou geen probleem om technische handleidingen in de Engelse taal lezen;
  • je vindt het geen probleem om dagelijks met je service bus op pad te zijn en zo nu en dan diensten te draaien in het weekend , avond of nacht;
  • je woont in regio Breda of Tilburg.

Wat bieden wij je?


Naast een mooie baan bij een stoer bedrijf waarin je veel contact hebt met onze klanten bieden wij:

  • een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
  • op jaarbasis 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
  • de mogelijkheid om overuren op te sparen en die op te nemen als vrije tijd;
  • een servicebus, laptop en smartphone van de zaak, zodat je goed je werk kunt doen. 
  • de mogelijkheid om je continu te blijven ontwikkelen met de opleidingen die we je aanbieden, zoals producttrainingen via onze eigen Training Academy of online trainingen via Caterpillar.
  • een collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis;
  • een goede Pon pensioenregeling;
  • korting op diverse Pon producten en diensten, zoals onze auto's en fietsen, stroom en gas en private lease;

Overige informatie


Ben je enthousiast? Stuur dan meteen je CV en motivatie door op de ‘Solliciteer' button te klikken. Heb je nog vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Amanda Herremans via 06 12882337.

Solliciteer direct

Solliciteer direct

Sollicitatieproces

 

 

solliciteren.svg

Solliciteren

Stuur jouw CV met een motivatie via de 'Solliciteer Direct' button.

screening.svg

Screening CV

We bekijken jouw sollicitatie zorgvuldig en selecteren of je geschikt bent voor de functie. Niet geselecteerde kandidaten ontvangen een afwijzing per mail.

1e-gespreksronde.svg

1e gespreksronde

We beginnen met een kennismaking, en geven je een duidelijk beeld van de functie-inhoud. Binnen enkele dagen krijg je terugkoppeling. Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we een vervolggesprek.

2e-gespreksronde.svg

2e gespreksronde

Tijdens het 2e gesprek wordt er nog dieper ingegaan op jouw kennis, kunde en opgedane ervaring. Is de functie wat jij ervan verwacht? En ben jij de kandidaat die wij zoeken?

assessment.svg

Assessment

Per functie wordt bepaald of we een assessment inzetten. Deze kan bestaan uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een capaciteitentest en eventueel een business case en wordt uitgevoerd door een extern bureau.

aanbod.svg

Aanbod

Als beide partijen na afloop het 2e gesprek of assessment (indien van toepassing) nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Pon

 

Een eeuw geleden startte Pon met de import van fietsen, auto’s en banden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinational met zo’n 13.000 medewerkers in 30 landen. Er is veel veranderd in die tijd. En ook weer niet. Want het pionieren zit nog altijd in ons bloed.

Waarom kiezen voor Pon?

 

 

pon-cat-top-employer-2020.pngPon is één van de Beste Werkgevers van Nederland

 


Pon is wederom gecertificeerd als Top Employer Nederland 2020. Uit het grondige, onafhankelijke onderzoek is gebleken dat Pon uitstekende arbeidsomstandigheden biedt, talent koestert en ontwikkelt op alle niveaus van de organisatie en op Human Resources-gebied naar voren komt als een leider die zijn personeelsbeleid voortdurend blijft.


  • passion.svgPassion to perform
  • trust.svgTrust to act
  • act.svgAct responsibly
  • fun.svgMake it fun


Kiezen voor Pon is kiezen voor de wereld van Pon waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Onze stoere merken vragen namelijk om ondernemende mensen. Hiermee bedoelen we mensen die de passie hebben om te presteren en die gaan voor concrete resultaten. Daarom geven wij onze mensen vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Zo simpel is het. Working passionately, acting responsible, enjoying what we do and trust to act!  

Pon wil een van de gezondste bedrijven van Nederland zijn. Hiervoor is enige jaren geleden een ambitieus gezondheidsprogramma gestart: Pon Fit. Samen met onze partners in de gezondheidszorg werken we aan het fit worden, fit zijn en fit blijven van onze medewerkers. We bieden onze medewerkers een uitgebreid aanbod aan van sportprogramma’s en events tot aan medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, state-of the-art zorgverzekeringspakketten en coaching bij verandering op weg naar een gezonde leefstijl. Hierdoor krijgen wij topprestaties. Pon is niet voor niets de laatste jaren tot Top Employer uitgeroepen! 

  • Call
  • Arrow

BEL ONS

 

Email ons

Wij reageren op werkdagen binnen 24 uur.

Hoe wil je dat wij contact met jou opnemen? *
web-monitoring-ok